Тег: Підбір персоналу

Автори проекту підкреслюють, що HRtech-сервіс працює в сегменті B2B і виконує одне з найскладніших завдань відділу по персоналу: знаходить фахівців вищої та середньої менеджерської ланки для великих компаній. Кадри залучають в форматі сторітеллінгу: словесного опису…

На думку фахівців, основними способами гуманізації процесу підбору кандидатів є швидкий відгук на резюме і прямий контакт з претендентом. Два важливих інструменту сучасного HR-фахівця – це текст-рекрутинг та відео-рекрутинг

Інструменти рекрутингу з підтримкою штучного інтелекту давно використовуються великими учасниками бізнес-ринку, наприклад, компанією Hilton. Вони скорочують час і витрати на підбір персоналу, дають оцінку ефективності співробітників і діям персоналу, а платформи HR стають схожими на…

За останні десять років роль HR-фахівця змінилася. Від функцій «кадровика» фахівці по роботі з персоналом перейшли до ролі незалежного експерта, який приймає стратегічні рішення і підбирає співробітників, які не просто виконають свою роботу, але і…