Тег: Персонал

Використання штучного інтелекту і хмарних технологій для курирування аналітики кандидатів вже стає звичною реальністю. Однак будь-яка нова технологічна тенденція повинна поєднуватися з акцентом на підвищення кваліфікації та перепідготовку співробітників відділу роботи з персоналом, оскільки повністю…

Компанія HFS Research у співпраці з IPsoft, лідером в області корпоративного штучного інтелекту, випустила звіт, в якому детально описала п'ять найбільш важливих вимог з проектування, створення і розгортання цифрових асистентів

Програмне забезпечення об'єднує LinkedIn Recruiter і Jobs в нову платформу, яка дозволяє HR-фахівцям знаходити таланти, управляти процесом пошуку і наймати співробітників через систему відстеження кандидатів (Applicant tracking systems)

Інтернет-видання Global People опублікував інтерв'ю з Джеєм Портером, віце-президентом Walmart з цифрових комунікацій та роботи з персоналом. Експерт розповів, як гігантові ритейл-індустрії вдалося створити оптимальне поєднання потреб бізнесу з потребами клієнтів і співробітників, і які…

За версією інтернет-порталу Live with AI, основними навичками співробітників сучасних компаній повинні стати: критичне мислення, креативність, емоційний інтелект, емпатія, а також здатність до переконання і переговорів. При цьому на HR-менеджера покладається завдання щодо мотивування персоналу…

Звіти Genesis і CBRE Group показують, що в майбутньому певні професії просто зникнуть через непотрібність. Особливо постраждають сфери обслуговування, менеджменту і роботи з клієнтами, причиною таких радикальних змін стане автоматизація праці