Теги

Подбор персонала
Материалы по теме
всего 5 результатов
27 марта 2020
АІ в бизнесе
SCIKEY – стартап для подбора продуктивного персонала

В основе деятельности компании лежит запатентованный алгоритм MindMatch который умеет «читать мысли» и помогает людям делать правильный выбор профессии. Он извлекает данные из онлайн-психометрической оценки и даёт представление о мышлении соискателя, таким образом, HR-менеджер может увидеть, какой сотрудник подходит на определённую должность

12 ноября 2019
АІ в бизнесе
ConnectEcho – стартап для поиска квалифицированных кадров

Авторы проекта подчеркивают, что HRtech-сервис работает в сегменте B2B и выполняет одну из самых сложных задач отдела по персоналу: находит специалистов высшего и среднего менеджерского звена для крупных компаний. Кадры привлекают в формате сторителлинга: словесного описания миссии фирмы и профессиональных задач соискателя

15 октября 2019
АІ в бизнесе
Гуманизация HR-технологий – эффективный способ быстро найти персонал

По мнению специалистов, основными способами гуманизации процесса подбора кандидатов является быстрый отклик на резюме и прямой контакт с соискателем. Два важных инструмента современного HR-специалиста – это текст-рекрутинг и видео-рекрутинг

4 октября 2019
АІ в бизнесе
Алгоритмы найма в HR: эффективность и выгода для компаний

Инструменты рекрутинга с поддержкой искусственного интеллекта давно используются крупными участниками бизнес-рынка, например, компанией Hilton. Они сокращают время и затраты на подбор персонала, дают оценку эффективности сотрудников и действиям персонала, а платформы HR становятся похожими на простые приложения

21 августа 2019
АІ в бизнесе
Переход от реактивного к проактивному HR

За последние десять лет роль HR-специалиста изменилась. От функций «кадровика» специалисты по работе с персоналом перешли к роли независимого эксперта, принимающего стратегические решения и подбирающего сотрудников, которые не просто выполнят свою работу, но и выведут компанию на ступень выше