Корпорация Orange Business Services объявила об открытии инновационной лаборатории HR Innovation Lab на саммите Orange Business. Ежегодное мероприятие проводится в Париже с 2006 года. В 2019 году количество участников саммита превысило тысячу человек. Концепция лаборатории заключается во внедрении инноваций, использовании технологий и потенциала сотрудников для удовлетворения потребностей современного бизнеса в сфере управления персоналом.

Orange Business Services — это французская телекоммуникационная компания, входящая в состав холдинга France Télécom. Миссия экспериментального аналитического центра управления персоналом, по словам руководства, заключается в объединении разных HR-экосистем, как крупного так и малого бизнеса, самозанятых специалистов и стартапов. HR Innovation Lab пропагандирует современные технологические инновации, такие как 5G, искусственный интеллект, аналитику данных.

Разработчики убеждены, что предпринимательский подход HR Innovation Lab окажет значительное влияние на технологии в бизнесе, станет основой для совместных проектов и экспериментальных инициатив. Результаты всех исследований и проектов будут публиковаться в СМИ. Среди направлений «умной» лаборатории приоритетными являются такие: управление профессиональными навыками, культура инноваций в компании, полезный опыт сотрудников, изучение бизнес-процессов.

Исполнительный директор по кадровым ресурсам Orange Business Services Мехтильд Эртель (Mechtild Ertel) подчеркнул, что запуск лаборатории соответствует партнерской стратегии: она предусматривает оказание поддержки сотрудникам и клиентам в развитии комфортной рабочей среды и успеха в цифровой трансформации компаний-участников. В этой лаборатории HR специалисты смогут обмениваться полезной информацией, последними разработками в сфере автоматизации труда сотрудников и другими ценными знаниями в сфере управления персоналом.

Orange Business Services, как сетевой оператор и интегратор цифровых услуг, использует опыт в сфере IoT, облачных технологий, больших данных, искусственного интеллекта, разработки приложений и кибербезопасности. Компания поддерживает партнерские предприятия на всех этапах жизненного цикла бизнеса, обеспечивает сбор, хранение, обработку, анализ и совместное использование информации, ставя в приоритет конфиденциальность и безопасность передачи данных.

В настоящее время членами HR-экосистемы являются 25 тысяч сотрудников Orange Group, некоторые партнеры компании, а также несколько стартапов. Услугами Orange Business Services пользуются 3000 международных компаний. Выручка одного из ведущих телекоммуникационных операторов мира составляет 41 млрд. евро в год (по данным 2018 года).

В марте 2015 года поставщик услуг связи представил свой стратегический план «Essentials 2020», в рамках которого клиенты компании могут пользоваться всеми преимуществами цифровых коммуникаций нового поколения.

Автор: Елена Семенчук


Читайте также:

Британские компании используют AI для учёта продуктивности персонала

Четыре навыка HR-менеджера, которые можно развить только если компания использует AI-технологии

Комментарии