Фото: us.jll.com

JiLL значительно упростит ежедневные трудоёмкие задачи, например, организацию собраний, поиск коллег на территории офиса, расписание движения корпоративного транспорта, подача запросов на обслуживание, поиск свободного конференц-зала и т.д.

В то время как десятки миллионов потребителей пользуются услугами умных домашних помощников и приложениями для смартфонов дома и в дороге, категория таких же виртуальных корпоративных помощников практически отсутствует на рабочих местах. С JiLL предприятия расширяют свои возможности, получая удобный интерфейс управления и выполняя повседневные рабочие задачи почти так же легко, как домашние дела.

Например, JiLL можно попросить отправить уведомление о собрании всем сотрудникам отдела или найти свободную переговорную в здании в требуемое время. Директор JLL по цифровым продуктам Винай Гоэль (Vinay Goel) заявил, что диалоговая платформа использует наборы данных о пользователях в пространстве. На разработку возлагаются большие надежды, создатели надеются, что в скором времени она станет единым ресурсом для сотен навыков, которые помогут сотрудникам повысить продуктивность труда. Также Гоэль подчеркнул, что иногда даже самые простые рабочие задачи могут представлять сложность, и тогда на помощь приходит интеллектуальный помощник.

В настоящее время проводится тестирование JiLL, а в конце года виртуальный помощник будет доступен для массового использования в США. В ближайшие месяцы поддержку пилотного проекта JLL обеспечит компания Global Business Services P&G. Генеральный директор предприятия уже сообщил, что подобная цифровая технология уменьшит возможные внутренние конфликты между сотрудниками, а также повысить функциональность труда и организованность всех участников рабочего процесса, от начального звена до топ-менеджеров.

JiLL – это первый авторский продукт, выпущенный JLL Labs, дочерней компанией JLL. Он был разработан командой инженеров-программистов и экспертами по инновационным коммерческим решениям. Финансирование проектов обеспечивает венчурный фонд JLL Spark. Эксперт Gartner Брайан Кропп (Brian Kropp) подчеркнул, что все офисные сотрудники хотят, чтобы их рабочий график 9/5 был более лёгким, и возможно это, в первую очередь, вместе с цифровыми технологиями. Недавние исследования Gartner показывают, что 67% бизнес-лидеров не смогут стать конкурентоспособными, если не переведут свои предприятия на «цифровой» формат работы. Аналитики называют оптимальной схему «подключи и работай». В этом случае сотрудники получат доступ к таким корпоративным приложениям, как календари, системы бронирования, сервисы подачи запросов на обслуживание и прочее. Разработчики уже сообщили о намерении постоянно добавлять на платформу новые сервисы.

Автор: Елена Семенчук


Читайте также:

Азиатско-Тихоокеанский регион активно внедряет смарт-технологии в HR

Как современные технологии влияют на рынок труда Китая: исследование HKUST

Комментарии