AXA реалізує «smart working strategy»

Страховий гігант AXA впроваджує гібридний спосіб роботи для своїх співробітників. Стратегія поєднує віддалену роботу і присутність в офісі, дозволяючи співробітникам на добровільних засадах працювати віддалено два дні на тиждень. Остаточне розгортання стратегії планується до 2023 року, при цьому зміни, які будуть внесені у політику компанії до кінця 2021 року, торкнуться 70% співробітників.