HR

Shortlyster – AI-стартап для пошуку кращих співробітників і роботи

В основі роботи «розумної» системи покладено принципи організаційної психології та нейробіології. Розробники стверджують, що використання Shortlyster багаторазово збільшує ймовірність підбору кращого кандидата на вакантну посаду або дозволяє знайти ідеальну роботу. Стартап вже зібрав кошти в розмірі 5 млн.дол. на створення і розвиток однойменного AI-додатка

Роботодавці все частіше роблять ставку на віддалений підбір співробітників, співбесіди по скайпу, а також дистанційну роботу HR-фахівців. Аналітики повідомляють, що у найближчі шість років домогтися успіху зможуть лише фірми, які роблять у підборі персоналу ставку…

Менеджери з персоналу, як і інші профільні фахівці, час від часу знаходяться у пошуках роботи. Чого очікують від ринку праці співробітники HR-департаменту і чому штучним інтелектом у компанії вже нікого не здивувати? Addison Group провели…

Як показало дослідження Genpact, впровадження технологій штучного інтелекту на підприємствах стає все більш популярним. Однак це ж дослідження показує, що поки жодної компанії не вдалося створити атмосферу довіри між співробітниками і технологіями AI

Людські ресурси (human resources) – це основний капітал будь-якої компанії. Щоб ефективно управляти ними, потрібен досвід і навички, а з недавніх пір і сучасні технології. Найбільш перспективним інструментом для HR-підрозділів будь-якого підприємства світові аналітики називають…

Завантажити більше новин Завантажити більше новин